课程大纲：

模块1. 角色定位

内训师在企业中常常扮演什么样的角色（照镜子）

成人学习的模式和学习心理分析

模块2. 授课能力

授课的五大技能提升（开场-过渡-倡导-阐述-总结）

重要的授课工具掌握

模块3. 有效互动

互动的技巧（时机-提问-承接-总结-感谢）

三种互动方式的运用（直接式、间接式、启发式）

模块4. 课程设计

如何梳理课程需求？

课程设计的关键要素和框架的建立

模块5. 克服障碍

内训师授课中常常遇到的问题（照镜子）

如何克服授课过程中的12个常见问题？

邹老师  Bobby Zou

背景经历

资深培训师、顾问

11年培训经验、8年企业内训

DDI 授证讲师

Thomas International DISC 认证

EQ-i 2.0 情商认证

长期担任欧美企业培训部负责人

曾任制造业总部讲师

擅长领域

制造业、服务业

《TTT讲师授证培训》《卓越管理能力提升》《高情商管理者》    

服务客户（部分）

西门子、卡特彼勒、航星工业、赛腾电子、优力康（中国）、YKK、沃尔玛、山姆会员商场、乐购、国美电器、苏宁电器、百思买、百安居、红星美凯龙、贝德玛（中国）、扬子江药业、九洲制药、汇添富基金、新诤信、京东、天猫、亿佰购物、一号店（1号药网）、 国家电网、上海航空、农工商地产、光明乳业…  

 “邹老师的课程让身为内训师的我再一次得到升华，懂得了如何做好培训的真谛，谢谢老师的用心也感谢公司给予上课的机会…”

-- 摘自光明乳业 TTT课程学员反馈问卷

“感谢邹老师，TTT认证之旅让我们各分公司内训师的授课能力提升明显…”

--福维克（中国）培训总监 Annie Xu

“邹老师为我司树立了挑选老师的标准：讲得好！接地气！Hold的住学员！”

----美丽田园（中国） 总经理 李董

“邹老师的订制的课程非常适合我们单位的实际情况，已连续三年邀请邹老师来为我们做内训了，集团领导和员工对老师的评价都很高…”

----云南电视台IPTV栏目 财务和人力总监周虹

“Bobby 老师的培训课程深受大家喜爱，每次来我们总部讲时，大会议室都会爆满…”

----摘自 沃尔玛中国区副总裁Angela Koo