课程大纲

第一章：AIGC技术到底是什么？

1. AI和AIGC？为什么会那么火爆

2. AIGC技术在各大企业降本增效案例

3. AIGC技术在人力资源中的应用是什么

第二章：掌握向AI提问的核心方法：提示词

1. 常用职场AI工具介绍及优势对比

2. 掌握5种AI提示词编写方法

1) 第1种：RTRF公式提问法

2) 第2种：指令式提问

3) 第3种：角色扮演式提问法

4) 第4种：示例式提问法

5) 第5种：模板式提问

第三章：AI+招聘面试

1. AI自动测算人员招聘编制，轻松搞定招聘规划

2. AI编写技术类岗位招聘 JD，精准吸引人才

3. AI高效编写面试官面试手册，让面试更加规范

4. AI全自动面试候选人，解决面试官人手不足

5. AI提升面试官面试技巧，精准识人有门道

6. AI制定 offer 谈判策略，稳赢人才争夺战

7. AI帮你建设雇主品牌，提升企业吸引力

8. AI 智能分析招聘数据：优化招聘流程

第四章：AI+培训发展

1. AI设计培训需求调研，精准挖掘业务痛点

2. AI赋能课程开发，让课程开发效率翻倍

3. AI制作数字人微课，提高课程学习覆盖

4. AI设计培训项目：让项目更具吸引力

5. AI制定柯式培训评估：科学评估培训效果

6. AI助力岗位经验萃取：传承岗位知识精华

7. AI开发岗位学习地图：指引员工成长方向

8. AI制定岗位任职资格标准：明确人才选拔标准

9. AI构建岗位胜任力模型：精准识别优秀人才

第五章：AI+文化建设

1. AI辅助编写使命愿景价值观，塑造企业灵魂

2. AI制定价值观行为考核，驱动文化落地

3. AI编写文化人物故事，传递榜样力量

4. AI创编活动宣传文案，点燃活动激情

5. AI设计专属节日祝福，温暖员工心灵

6. AI编写会议发言稿，提升个人影响力

7. AI制作文化宣传海报，彰显文化魅力

8. AI 制作文化宣传视频，传播文化之声

第六章：AI+员工关系

1. AI设计新员工试用期管理计划：促进新人快速成长

2. AI编写企业管理制度：筑牢企业管理根基

3. AI提供劳动纠纷建议：有效解决法律问题

4. AI编写离职调研问卷：挖掘员工真实声音

5. AI设计员工辞退话术：科学处理离职工作

6. 制作AI数字员工智能解答：打造AI智能化企业

第七章：AI+薪酬绩效

1. AI辅助制定 OKR 目标，明确业务方向

2. AI编写绩效管理办法，清晰考核标准

3. AI设计绩效激励方案，激发员工积极性

4. AI制定绩效面谈策略，优化沟通效果

5. AI制定绩效改进计划，改善业务流程

6. AI分析薪酬数据，助力薪酬决策

7. AI自动编写 Excel公式，提高数据处理能力

主办单位：

上海复锐企业管理咨询有限公司

联系方式：

电话：021-65210156、021-65214838  13391006997

网址：www.free863.com

周末及下班时间服务热线：13817832229

苏老师

 工信部 AIGC 能力认证培训师/题库组成员

 《AIGC 人力资源赋能提效课》版权课开发作者

 微软生成式 AI 职业认证讲师

 阿里巴巴达摩院-人工智能训练师

 《智能职场时代：职场人必修的 AI 应用课》版权课开发者

 曾任 AI 科技独角兽企业人力资源总监（获小米经纬 1 亿元投资）

 曾任新东方教育科技集团人力资源经理

 曾任阿里巴巴集团资深培训专家

 曾任万科集团/联想集团培训负责人

  曾与新东方董事长-俞敏洪老师、万科集团主席-王石、联想集团董事长-杨元庆共同开展工作会议；

十多年来历任大型集团企业人力资源经理、培训负责人等职务，同时任职独角兽创业公司人力资源总监

带领完成从 0 到 1 的发展过程，具备大型企业和创业公司的双重管理视角和实战经验；独立操盘过上

百个培训及咨询项目，授课场次超过 600 场，累计培训学员人数超过 15000 人。

主讲课程

《AI+内训师：高效内训师全面提升计划》

《AI+人力：重塑人力资源管理模式》

《AI+销售：销售引擎马力全开》

《AI+客服：新时代的智能化客服》

《AI+行政：智能化行政管理》

《AI 绘画设计训练营》